Aktionen

Als weltweit agierendes Transport- und Logistikunternehmen steht GEODIS für strikte Einhaltung internationaler Gesetze und Vorschriften und unterstützt Kunden bei ihrem Wachstumsbestreben und der Verwaltung regulierungsbezogener Beschränkungen.

2003 unterzeichnete GEODIS den UN Global Compact. Die GEODIS Ethik Charta und die GEODIS Ethikkommission (vertreten durch die Führungsspitze) bilden die Grundlage für das Ethik- und Compliance-Programm, das von einer eigenen Ethics und Compliance Abteilung koordiniert wird und voll in den GEODIS Managementprozess eingebunden ist.


 
"GEODIS und alle GEODIS Mitarbeiter engagieren sich in einem ehrgeizigen internationalen Entwicklungsprojekt, dessen Verwirklichung die unbedingte Einhaltung ethischer Werte und Grundprinzipien voraussetzt, die sich in allen unseren Entscheidungen widerspiegeln müssen.
Daher halte ich es für unerlässlich, den Vorstand und die gesamte Organisation zu diesem Thema zu mobilisieren, vor allem durch die Einführung eines soliden Ethik- und Compliance Programms. Darüberhinaus ist es unsere Hauptaufgabe, zum Erfolg unserer Kunden durch die Bewältigung aller ihrer logistischen Aspekte beizutragen, was einen Schlüsselfaktor erfolgreicher Geschäftsführung darstellt. Unsere Kunden müssen wissen, dass GEODIS weltweit streng nach internationalen Vorschriften agiert."

Marie-Christine Lombard, Chief Executive Officer, GEODIS.
Marie-Christine Lombard

Die GEODIS Ethikkommission überwacht die Ethics & Compliance Kultur der Gruppe

Die GEODIS Ethikkommission, der Mitglieder der Geschäftsführung und des Vorstandes angehören, trägt Sorge dafür, dass die ethischen Grundsätze die Unternehmenskultur prägen und dass GEODIS sein Engagement für ein solides und nachhaltiges Wachstum zum Nutzen für alle beteiligten Parteien einhält. Sie leitet die Aktivitäten von GEODIS gemäß den Ethik und Compliance Prinzipien und entwickelt ein Programm, das an alle Führungskräfte und Mitarbeiter weitervermittelt wird.

GEODIS Ethik & Compliance Organisation

Die Ethik und Compliance Abteilung, die dem GEODIS Corporate Secretariat angehört, setzt die Entscheidungen der Ethikkommission um und führt Informations- und Trainingsprogramme mit dem Ziel der Einhaltung der Ethik Charta durch alle Führungskräfte und Mitarbeiter von GEODIS durch.

Die Ethik und Compliance Abteilung entwickelt, implementiert und vermittelt spezifische Standards und Verfahren zur strengen Überwachung der Einhaltung der in der Ethik Charta festgelegten Ethikregeln sowie von internationalen Vorschriften bezüglich Korruption, Wettbewerb, Ausfuhrauflagen und Wirtschaftssanktionen.

In Ethik und Compliance Angelegenheiten ist sie die zentrale Ansprechstelle für alle beteiligten Parteien (GEODIS Mitarbeiter, Kunden, Partner, Zulieferer, Prüfstellen, Regulierungsbehörden, Banken usw.). 

Darüberhinaus ist es Aufgabe der Geschäftsführung jeder Geschäftssparte und jeder Tochtergesellschaft die Ethik Charta an die Mitarbeiter weiterzuvermitteln und dafür Sorge zu tragen, dass die Empfehlungen in jedem Land, in dem GEODIS tätig ist, eingehalten werden. Das Management veranlasst die Schulung und Ausbildung der Mitarbeiter bezüglich Ethik und Compliance und überwacht die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen.

GEODIS Ethik Charta 

Die GEODIS Ethik Charta ist der Grundstein der GEODIS Ethik und Compliance Initiative, und legt die Leitlinien für die GEODIS Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit fest.

Sie ist Symbol für die Verantwortung von GEODIS für alle beteiligten Parteien: Gesellschaft, Geschäftspartner, Gesellschafter, die Organisation und ihre Mitarbeiter.

Aus der Ethik Charta ist ein Verhaltenskodex für die GEODIS Zulieferer und Unterauftragnehmer entstanden, der die Erwartungen der GEODIS Gruppe hinsichtlich Ethik und Compliance klar definiert.

Weitere Informationen

Bei Fragen zur GEODIS Ethik und Compliance kontaktieren Sie uns unter: ethics@geodis.com

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